ご挨拶
開設者の上原あさ子が「地域のお年寄りが安心して過ごせるような場所をつくろう」と30年間の看護師経験を生かして、2001年7月「ひまわり」を開設しました。
利用者様がまるで自分の家にいるような感覚で過ごしてほしいと思い、自宅を改築し我が家から親戚の家へと、そんなアットホームな雰囲気のなかで利用者様や職員が共に生活を共有出来る場所の提供をしております。
2019年9月に私が30年勤めた病院勤務を終え、前施設長の思いをできる限り受け継げるよう努めて参ります。
今後とも通所介護施設ひまわりをよろしくお願い致します。
上原 好光
基本理念
優しく・親切・丁寧に
基本方針
〇利用者の安全と安心の確保
〇質の高い介護の提供
〇快適な生活環境
目的
〇福祉・保険などのサービスが提供できる在宅ケアのひとつの役割
〇日帰りで施設に通って受けるサービス
当社の強み
①食事に対してのこだわり
通所介護施設ひまわりでは、利用者様の栄養面を考慮して、スタッフが毎日献立を考えて料理を振る舞っております。
利用者様にとって、ご家庭で食べているような料理を作るように日々心掛けております。
②過ごしやすい環境作り
- 利用者様がまるで「ご自宅のお部屋」で過ごせるように、暖かい環境作りをスタッフ一同、日々心掛けております。
- 家庭的な雰囲気で生活することで利用者様のストレスが軽減され、リラックスして「自分らしい生活」を楽しんでいただいています。
③創作活動
通所介護施設ひまわりでは、利用者様に当施設にて楽しんで頂くために創作活動をしております。
利用者様が作りたい物（折り紙・塗り絵・切り絵など）を尊重し、出来ない事に関しては当スタッフがお手伝いをさせて頂きます。
虐待の防止のための措置
第１５条
１ 施設（事業所）は、虐待の発生又はその再発を防止するため、次の各号に掲げる措置を講じるものとする。
２ 施設（事業所）における虐待の防止のための対策を検討する委員会（テレビ電話装置等を活用して行うことができるものとする。）を
定期的に開催するとともに、その結果について、介護職員その他の従業者に周知徹底を図ること。
３ 施設（事業所）における虐待の防止のための指針を整備すること。
４ 施設（事業所）において、介護職員その他の従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的に（年２回以上）実施すること。
５ 前４号に掲げる措置を適切に実施するための担当者を置くこと